Дания Юрист. Адвокат бөтә Онлайн


Рәхим итеп, святитель менән Дания һәм ҡала хакимиәте бөтә Эсбьерг Boligadvokat


Boligadvokat.-юридик фирмаһы шөғөлләнә күсемһеҙ милекДания менән торлаҡ һатып һәм беҙ бөтә эштәр ҡушыла. Дания boligadvokater ағзаһы.

Эйе, мин бала әсәһе multihandicappet

Бөгөн ул кризис өсөн рәхмәт

Аҫҡа үҙ сиратын тулыһынса Nørbygaard финн'Һеҙ үҙгәртә, ҡасан һеҙ аласаһы оло røvfulde шулай, минең кеүек. Multihandicappet әсәһе мин балаларға, улар яҡшы беләләр, һәм беҙҙән ун тапҡырға тиклем вафат булған өсөн кәрәк. ағымдағы медицина хеҙмәтләндереүе, ғүмерҙәрен оҙайтыусы препараттарҙы физик һәм психологик ярҙам. Беҙ бойондороҡһоҙ йәмәғәт ҡоролошо һәм хеҙмәт баҙарында булып сыҡты - мин булған системаны һәм һығылмалылыҡ бирәләр бәйле булған социаль-пга эшләй. стресс, депрессия эҙемтәһеҙ була был, балалар multihandicappet.

Тик беҙ тейеш әле ҡайғыртырға

5 генә эшләй ала һәм мин-н 10timer аҙна ФГК. психик сәләмәтлек һәм киләсәктә уны үҙ инвалидлы. Шуның менән бәйле, тип ҡаты экономия сараһы булып эшләй, өлкәләр һәм аҡса nedprioiteringer - ахырҙа сығымдарҙы кире осраҡта - күренеүенсә, Бында мин йәшәйем. Мин бәхетле, тип йәшәгән Дания, ябай ғына тип уйлаған ине, әгәр беҙ йәшәгән көнбайыш илдәре, аҡш кеүек - н геморрой һәм шуға күрә беҙ ысынлап та яҡшы булды. Һәм мин теләмәй, кем булһын-ниндәй хәлгә беҙ ҙә ҡушылабыҙ. бөтә осраҡта хәтирә булып, беҙҙең ҡыҙы вафат булды, уны ерләү һәм планлаштырыу тураһында авария булған (сөнки беҙ булған бер нисә тапҡыр уның ғүмере 11årige) - муллыҡ түгел был, өсөн, системаһын бәйле булып социаль, социаль системаһы һәм һаулыҡ һаҡлау системаһына бәйле был эш ауыр ғына түгел, яңы барлыҡҡа килгән балалар менән даими тәжрибә multihandicappet талапсан һәм, йәнә, тағы беҙ белмәгән һәм эмоциональ беҙ хәҙер уның тирәһенә ташлай.

регистрҙарын булған һәм вафат булған.

Былар барыһы ла, ҡарайым мин теләр инем, һәм мин ышанам, һеҙҙең өсөн тышҡа, тип, беҙ алырға кәңәшен тыңлап, йәшел урмандарҙың һәм тәү сиратта бында алтын вәғәҙә алды кампанияһына ҡарағанда, үҙгәрештәр ҡасан һәм тауыш йыйыу һәм сират тураһында закон сығара. тиһә-артҡа баҫты, һәм бер кем дә бармаҡ күрһәтеп була реформалар һ. б.-һәм буласаҡ,-тип үҙенең тормошо тураһында һөйләй теләргә рөхсәт һе мин ябай, тормош өсөн был бала менән тип-инвалидтар һәм проблемалары ниндәй - тип мин, киң сәйәси һәм файҙалы булыуы мөмкин. булыуы мөмкин сәйәсмәндәрҙең эше менән ҡыҙыҡһынған кеше булған, тулы картинаны күреү өсөн Дания. Һәм мин кем булырға теләйем осрашыу тиелде осрашыуҙа. хуплана tvangsadoption ҡыҙыл й балалар ойошмаһы балалар, балалар иртә менән тәьмин итеү өсөн шарттарын яҡшыртыуға ныҡлы ҡыҫыла, йәғни урынына системаһы өсөн, беҙ уларҙы бөгөн булмаһа, балаларҙың ата-әсәнең хоҡуғы күберәк ҡыҙыҡһына башлай. Ылыҡтырылған, балаларҙы дауалау һәм осора ҡушылдығы яраҡһыҙ булараҡ, үҙ эшен күҙәтеү хоҡуғына эйә булған ата-әсәләр өсөн йылда бер тапҡыр булды. Нисек был яһай өсөн бик ныҡлы һәм фажиғәнең булыуы мөмкин түгел. tvangsbortadoption ҡарары менән сценарий һөҙөмтәләр балаларҙы, уларҙың ата-әсәһен һәм тирә-яҡ яраҡлы араһында опека органдары ташланы.

Типик осраҡта, уларҙың ата-әсәләре өсөн эшләгән барлыҡ яңы закон булғас, ул инде үҙенең беренсе бала төшөрөү үткәрелә, әммә ябай итешеп, дауамы булған балалары.

Хәҙер был бала файҙалана.

Бөтөнләй бер яҡлы яҡтыртыу эше дауам ТВ2 кейем менән түгел, дошман ҡайҙа ғына (генә тиерлек юрист т. е.) студияһы үткәргән. Хәҙер һеҙ ике яҡтан. Мәҫәлән, баланы ҡотҡара, ҡайһы бер соцработник бирә. Хенрик 0г сук Бабай Был проблема беҙҙең һәм хәүефле булған. Мин дуҫтар ҙа күп беҙҙең. Сөнки улар тиҙ арала, тип һүҙен һәм ҡаланың бөтә хистәр менән коновко киттек беҙ, иҫәр ҡарт тиреҫһеҙ һәм беҙһеҙ, беҙ бер нәмәне лә беләм, тип әйтә, ти улар. Мөмкин булһа ла, улар үҙҙәренә бирелгән ваҡытты мөмкин булһын өсөн, аныҡ һәм тыныс һөйләшәбеҙ. кире осраҡта, беҙ, ҡыҙғанысҡа ҡаршы, яҡшынан баш тартмағыҙ йәки шоу тейеш.

Һалым кредиты, исегездә тотоғоз, был һеҙ кредит финанс отчет һалым

Был үткән Ф мөмкин

Һеҙ аласаһы һеҙҙең йыллыҡ отчет һалым булманы, шуға күрә бик мөһим, бының өсөн тикшереләсәкБеренсенән, был закон буйынса талап ителһә, һеҙ дөрөҫ икәнен тикшереү өсөн бөтә.

Икенсенән, был һалым бүлеүгә бәйле булған иң ауыр ысҡындырҙы.

упущение ниндәйҙер хата эшләгән бүлеп күрһәтә лә инде.

финанс отчеты.

Тотонолмаған кредит һеҙ һалым булманы, шуға күрә һеҙ был сайт аша үҙегеҙ скат буйынса баһаланырға тейеш. Был шулай уҡ, һеҙ унда индерелгән үҙгәрештәр, һалым декларацияһын һәм башҡа йыллыҡ әгәр хата булмаҫ. Һалымдарҙы бүлеү-был сумманы, һеҙ уны эшләү мөмкин булмаған суммала һалым түләргә кәрәк шул. Һәр тин өсөн беҙ аҡса эшләргә, һалымдар түләргә тейеш. Был сығымдар һалым беҙҙең илдә барған дөйөм, шулай уҡ мәктәп, балалар баҡсаһы, дауахана, полиция, янғын һаҡлау һәм башҡа күп нәмәләр. Шуға ҡарамаҫтан, бар сығымдар билдәле, улар һалым килтерәсәк бүлеү, эш хаҡы алаһында унда үҙе булды, һалым түләй.

Һалымдарҙы бүлеү-был skatteundtagelse, түләгән һалымының ҡайҙа булһа ла эш хаҡы ала, түләү өсөн, улар һалым бүлеү инициаторы була.

kørselsudgifter ҡулланыу өсөн, һеҙҙең өсөн, һеҙҙең ҡасан эшкә барырға, йәки, әгәр һеҙҙең аҡса хәйриә түләүһеҙ. Артабан бөтә һалым даттар-бушлай түбәнге тармағы, тип аталған персональ. 34 йәшкә тиклемге йәш кеше көнлө булып нисек 2018 йылдан йыл personfradraget крона йөҙҙәр, шул уҡ ваҡытта өсөн.

өлкәндәр, улар 46 йыл тула көнлөк инде.

Тимәк, һеҙҙең кеүек, йорттарына остальных йыл, 46 уны мөмкин тиклем хеҙмәтләндерә.

Һеҙгә һалымын ғына түләргә аҡсаһы булған, һеҙ уларҙың күберәк эшләргә, 46.

2018 йылда буласаҡ. Һеҙ ҙә күтәрелде personfradraget өҫтәүенә, әгәр ҙә һеҙҙең эшегеҙ.

2018 йылдағы килеменә һалым эшләй.

9 кредит, эш хаҡы биш һеҙ, һай, максимум. дөйөм алғанда бүлә Һалым килемгә һалым кредитын автоматик списывать һеҙҙең менән эшләй, һәм ул ғына ла түгел, шуға күрә бер нәмә лә һәм һеҙ был турала уйлап. Беҙ килгән популяр бүлеге түбәндәге һалым бүлергә. Ҡайһы бер осраҡта улар автоматик теркәү ала, элекке Ф. хәйриә ойошмаһы, улар һеҙҙең яҡларға. Әммә йыш ҡына, хатта һеҙ номерына хәбәр тейеш.

Һәр осраҡта, өйрәнергә кәрәк, әгәр һеҙ һалым льготалары була, ул һеҙгә тағы ла һанауын белдерә.

Өҫтәмә сығымдар йәки транспорт kørselsfradrag өсөн, ул шул тиклем йыш ҡына атай-был эшкә һәм эштәре менән ташыуға бүлә. Һеҙ эйә булырға тейеш булыуы, күберәк үҙенең ун миль эш урынында, транспортта сығымдар өсөн компенсация алыу мөмкинлегенә эйә.

Һеҙгә өҫтәмә сығымдар дөйөм күләме транспорты өсөн ара бәйле, ә.

әгәр һеҙ йәшәгән udkantskommune. Был шулай уҡ мөһим, әгәр һеҙ betalingsbroer өсөн кәрәк, әгәр һеҙҙе самолеттан йәки паром йәки ҡулланылырға тейеш, эш барһын өсөн. Транспорт сығымдары өсөн өҫтәмә ҡағиҙәләр тураһында ентекләберәк һылтанма буйынса түбәнерәк.

Бүләк алыу өсөн һеҙгә хәйриә ойошмаһы бүлеү өсөн, М.

15-кә тиклем. девятьсот КР. 2018 йылда буласаҡ. Һеҙ социаль страховкалау номер һеҙ биргән юҡ. ассоциацияһы, йәғни һәр кем үҙенә һығымта ассоциацияһында хәбәр иттеләр. Унда һеҙ ҙә, хатта һалым декларация мөмкин, шулай булғас, һеҙҙең аша күрһәтә. Үткән йыл дауамында һеҙ оҫта ҡуллана, ә һуңынан һеҙ, моғайын, lønudgiften өсөн һалым льготалары аласаҡ. 2015 йылға тиклем хеҙмәт сығымы 15 юлларға мөмкин буласаҡ. өлкәндәр өсөн.

Менән алға һәм 2016, 12 бүлә бүлә йәшел тиклем үҙгәртеп булмай.

был бүлеп бирелгән. håndværkerudgifter кеше өсөн, 6 һәм. бындай хеҙмәттәр булараҡ, йыйыу. 2018 håndværkerfradraget бюджет даими һуңғы булып килгән. Håndværkerfradraget boligjobordningen шулай атала. Эшһеҙлек буйынса профсоюз ағзаһы булып тораһы ли һеҙ страховка фондына йәки, бәлки, һеҙ сикләүҙәр бөтөрөлә. Бүлеүҙән тыш, һалымдар, шулай ҙа был дәүләттең 75 эшһеҙлек буйынса пособиеларҙы түләү, әгәр һеҙ ҡумта ағзаһы булып тора. бында был. Сөнки эшһеҙлек буйынса касса һеҙ тағы ла ағза булып торһа, хәҙер, бәлки ҡарап тора. Түбән булыуы, тартмауы тикшереләсәк. Һеҙ буласаҡ кредит, шулай уҡ түләп һеҙ, моғайын, ҡыҙыҡһыныр булды. Һеҙ был һеҙҙең һалымдан килгән выдать. Йыш ҡына låneudbyderen, автомат йәки цифра мрп банкынан хәбәр итеүҙәренсә, тикшереү тора, әммә, шулай булғас, һеҙ түгел, үҙем алдан бүлеү. Мин аңлау, ташламалар яһау транспорт сығымдарын 152 мин теләр инем. 571, йылына 68 (12, 714 өсөн. ай дауамында), һалым кредиты 5-тип минең менән бергә. 717, - был айҙа. Уртаса эш хаҡы 15 мин. 000, - тип тиклем һалым түләү - тине ул һуңынан, нимә эшләйем мин һалым түләргә тейеш түгел. 12 ул, ысынлап та. 714, - һалым бүлергә. Транспорт сығымдары өсөн өҫтәмә ҡасан да булмаһа мин, мин. тик мин юҫыҡта эшләргә һәм слагельс valby ла күсә. Ул унда нәмә лә булмаған килем йәшәргә һәләтле.

һалым түләй алмай

Google карталарын ярашлы, яҡынса унда.

Велбить Слагельс.

92 км алыҫлыҡта урынлашҡан. Был, тип фаразлай. 252 йыл эшләп көн һеҙ (был-ғәҙәти эш көнө бөтә 2017 йыл), һеҙҙе һәм килеме түбән булып, шуның 62 бүлеп була. һәм kørselsfradrag һыҙығы. килеме түбән. Әлеге kørselsfradrag, әммә, бәлки, түбән булһа, сөнки, һеҙ, моғайын, көн булһа, һеҙ ҡасан эшләйһе экс ф түгел. йәки башҡа сирҙәргә. Ә һеҙ көнө буйы эшләп, юғары һөҙөмтә һеҙ уйлағанса була алмаймын. 152 киҫәге шуға тиклем була. һеҙ нисек яҙа. Шуның өсөн мин уйлайым, һеҙ үҙегеҙҙеке тип иҫәпләгән яңылышмай. Ассистент булараҡ эшләй, мин балалар баҡсаһында 2017 йылдың ғинуарынан башлап (егерме йыл). Мин уртаса эш хаҡы 8 хеҙмәткәре. 500Кр айына тиклем һалым түләй. Мин әле был тиклем генә етә, тип, мин шәхси резервтар юҡ минең. Ҡайҙа минең хаҡымда нимә тураһында унда skattefradragelse.

АМ мин утыҙ һигеҙ иғәнә түләргә һәм һалым һәм АТП-өлөш.

44 мин хоҡуғына эйә. Бушлай 000 доллар һалым, 2017 йыл миңә 100 forskudsopgøresle. Мин кем мөрәжәғәт итә. Минең эш йәки һалым. Был автоматик рәүештә эшләнә. Һеҙ бер нәмә лә эшләргә кәрәк. Forskudsopgørelsen аша ҡаплаған, яҡынса күпме һалым түләргә тура килә. Һеҙ һалым иҫәп-хисаптары был. Шулай итеп, һеҙ аласаһы түбән һалым ставкаһын, һалым ставкаһын һуңғы крона реаль эшләй. Бының өсөн йыл буйы һиҙелмәй. Forskudsopgørelsen өсөн генә ҡулланыла, онотолмаһын өсөн, һеҙ ни Калифорния. йыл дауамында һалым түләргә тейеш. Ни булһа ла шулай итеп һеҙ түләргә forskudsopgørelsen аҙағында йоғонто яһай. Был һалым декларацияһын иҫәпләнә. Әгәр булһа forskudsopgørelsen йөҙ дөрөҫ (ул уны ҡасан булһа тораһы түгел), шуға күрә һеҙ һалым декларацияғыҙҙы н сағыштырмалы һалым алына.

Шуға күрә ҡайһы берҙә һеҙҙән тура өҫтәмә һалым түләй башлаған, һалым декларацияларын барып, кире осраҡта һалым һәм башҡа төр аҡса ала.

Август айында буласаҡ студенттар минең ирем. Шулай итеп, су йылда сыға. Шулай итеп, ул, тотонолмаған булырға тейеш һалым кредиты, минең өсөн ул oveført, әммә был тиклем нисек эшләнә. Беҙ уның менән бәйле финанс отчет һалым ҡайтарырға, йәғни юғары минең дедукция, киләһе 3 йылда тулыһынса йәки был. Был минең шәхси эшем әсбаптар булараҡ ҡулланыла. шул уҡ ваҡытта беҙ был gf су мин, әйткәндә, килемгә һалым кредиты әлбиттә мин шунда эшләй. Мин һеҙгә уның потенциалы килеменә һалым кредиты биреү эшләй ала, әгәр беҙ өйләнә. йәки башҡа өҫтөнлөктәре бар, никах булғас, ә ослап түгел. Мин белмәйем, тип, һеҙ, аласыз ҡайһы бер һалым МГТ өҫтөнлөк ала. бүлем капиталы процентҡа артҡан. Эйе, дуҫ, бер-береһенә шәхси тотонолмаған ире яҡҡа өҫтәмә ала. Цитата: “әгәр һеҙ никахта тора. килеп сыға, һеҙ автоматик рәүештә тапшырыу буйынса өҫтәмә шәхси indkomstårets ҡатындың тотонолмай,"2018 йыл буйы мин эшләр инем, әммә обнаруживает, тип иҫәпләү дөрөҫ булыр минең шәхси бүлдек, унға бүлдек бер йыл эсендә ун ике ай иҫәпләнә. ә һеҙ шул уҡ ваҡытта шәхси дөрөҫ булыр. Мин дөрөҫ бүлгән финанс отчет рәүешендә иҫәпләнә шәхси аҡса алырға тейеш булған. Сәләм, минең 2017 йылда һалым декларацияһын туҡтат мин алименты алименты йыллыҡ була.

Ул ябай булманы, сөнки мин эшләгән, унда хәҙер мин күргән, мин тағы ла 4 булырға тейеш.

2017 йылда дат 000 кронаға.

Был йылдарҙа ҡайһы бер алам мин.

шулай, йәки уларын юғалтҡан. Һеҙ уларҙы түләй. Дүрт ай һеҙгә финанс отчет яһап ала һәм өс йылдан һуң тамамлағандарҙан йыл срокка тиклем төҙәтер. е алға бара. бәлки 2019, 2015 йыл һеҙҙең өсөн һеҙ һалым тулыландырырға мөмкин. 2018 йыл өсөн отчет финанс, 1 йүнәлтергә мөмкин булды.

Йыллыҡ отчеты.

һеҙ һауыт-һаба, һәр ваҡыт һалым сағыштырмалы шулай булғас, һеҙ ҙә шулай булғас, түләнергә тейеш аҡса йәки тура ҡайтып китте.

Профсоюздар һәм тартма - бизнес Дания

Бизнес-ә дания-касса өсөн, һеҙҙең менән маркетинг һәм һатыу бүлеге эшләйБеҙ, нисек кенә (ә-касса), дания, профессионализмды үҫтереү өсөн тулыһынса һеҙ, тимәк, беҙ белмәгән кәрәк тип, тағы кире ҡайтарыу өсөн һеҙгә хеҙмәт баҙарында.

Бизнес ағзаһы сифатында-ә дания-касса эшһеҙлек буйынса пособие гарантия бирә һеҙ, әгәр һеҙ эшен юғалта.

Шул уҡ ваҡытта, беҙгә һеҙҙең ярҙам аша консультация хеҙмәт баҙарына әйләнеп ҡайтҡанда, шәхси коуч-сессия, семинарҙарға, курс һәм башҡа бик күп нәмәләр.

Әгәр һин буласаҡ менеджер, йә ялланып эшләгән хеҙмәткәр, ойоштороусы беҙ бергә ағып, һеҙ һәм һеҙҙең был ситуацияла тура килә.

Бөтәһе өсөн һеҙгә бөтә был 470 кр ала. һалым түләү һуң). Шул уҡ ваҡытта һеҙ үҙегеҙ яҙылып, профсоюздар беҙҙең, һеҙҙең ала өсөн иң арзан береһе kombinationsløsninger КР бөтәһе 637. Һеҙҙең бүлектә уҡыуы, был бушлай өсөн ҡатнашыусыларға бизнес-ә дания-касса). Ҡумта ун ай дауамында уҡыу срогы тамамланғанға тиклем яҙылырға онотмағыҙ. Шул уҡ эшһеҙлек буйынса пособие алыу хоҡуғын гарантиялай менән һеҙ, ҡасан йорто дипломы булған, үҙ хыялы һәм эш эҙләй башланым. Һин беҙҙең ҡумтаға һәм профсоюз ағзаһы булараҡ, һеҙ lønsikring өҫтәмәләр сифатында төшөрөү мөмкинлеге булды. һеҙ эшһеҙлек буйынса пособие ала нисек һеҙгә мөмкин тиклем әгәр ҙә һеҙ хаҡ 90 тәьминәте өҙөлә.

Мәғариф һәм спорт - дания йыйылма командаһы

белем партнер менән бергә, беҙгә, йәғни уның йүнәлтелгән, талантлы өсөн яҡшы шарттар тәьмин итә һәм уҡытыу барышында eliteatleter һәм һығылмалымоделдәр менән дания, взломать кодтар беҙгә, беҙ донъяға класс спортсы булараҡ үҫтереү, шулай уҡ донъя спорты уларҙы ситтә эшләй. Күп һығылмалы әҙер компаниялар булыуын, улар ҡасан эштән eliteatlet бар. Дисциплинировать улар, маҡсатлы һәм бик тоғро, шулай уҡ инвестиция һәм шуның тора. Elitekommunerne менән хеҙмәттәшлек дания йыйылма командаһы бөтә ил буйынса таралған, спорт элитаһында булыу өсөн дат talentarbejdet нығытыу. Бл Elitekommunerne ҡунаҡтар һәм урындағы таланттар үҫтереү мөһим роль уйнай. ә. спорт мәктәбе.

Vermund пернилл: Дания даттар өсөн беҙ еңде - журналдарҙан өҫтәлмә

Уларға юристар менән көтә

Яҙғы тағы бер тапҡыр Европа суд барышында забастовкаларКөтә улар, дания был закон ҡабул парламент яңынан юҡҡа сығарылды. Дания восхождение ғаилә өсөн был юлы ҡағиҙәләрен, суд һәм европа союзы ҡабул итмәй. Хатта был өлкәлә фундаменталь, тип билдәләп, беҙҙең илде именлеккә һәм байлыҡтарын файҙаланыу рөхсәт кемдәр беҙгә йәшәү, инде ес сәйәсәте һәм үҙ вәкәләттәрен тапшырырға ҡушты. Төрөктәр мең эҙемтәһе булыуы мөмкин тип хөкөм ҡарары көтә, ул ғаиләһенә кире осраҡта булды. ҡушылдығы тартып, үҙегеҙгә яңынан алып чемп.

Яуап интеграция парламент һәм министрлығы буйынса булған, шулай ҡурҡмаған юрист министрлығы, шулай уҡ эҙемтәләр булмаһын өсөн, ЕС был ҡарар восхождение ғаилә тураһында ҡарар башҡа милләттәргә ҡарағанда, төрөктәр.

Дания һәм иммиграция сәйәсәте резервирование ес-ҡа ла, икенсе бүлеккә генә Европа суд, судьялар һәм данияның брюсселдә үткән һәм туранан-тура. Был сәйәсмәндәр кристиансборг мәжбүр була. Ул быға мөмкинлек случится. Дания илдәрҙе бойондороҡһоҙ булараҡ, кем яҡларға. Демократик илдә менән, беҙ унда даттар була.

Дания яңы еңеүҙәр civic даттар була.

Беҙ күреү генә түгел, ауыҙ асыҡ, демократик йәмғиәт өсөн беҙҙең сәйәсмәндәр һәм шул уҡ ваҡытта йөкмәткеһе һүтеп ЕС беҙҙең буш тойола. Дания сәйәсмәне һәм именлек мәнфәғәттәрен һәм азатлығын яҡлау-ара килешеү ес ҡуя. Шулай булғас, улар нисек эшләнгән, улар ҡасан 2015 йыл, тиҫтәләрсә мең сиктәренә ебәрелә һәм беҙҙә мигранттар ҡулына. әйләнәһендә ултыра Әлегә сәйәсмәндәргә хөкөм ҡарары көтә, европа союзы яңы ҡағиҙәләре тураһындағы һөйләшеүҙәр алып барыу, граждандарҙың хоҡуҡ бер көн үткән, эшһеҙлек буйынса пособие ала. дания ес уларҙың барыһына биргән. Иртә булһа børnechecken, европа суды булараҡ танылған, тип, һеҙ, улар йәмғиәттән аша сит ил булараҡ дат өлөш индереү булып эшләүе, тәү сиратта үҙ балаһы сит илдәргә ҡарағанда һеҙ бүлергә мөмкин ине.

Һәм беҙ шул тиклем даими иҫегеҙгә төшөрәбеҙ, парламент һәм һис бер нәмә лә артыҡ түгел, ул күптән инде брюсселдә һәм страсбург янында алмаштыра.

Был минең өсөн йомаҡ, сәйәсмән тип табылды. кристиансборг үҙенең конституцион хоҡуғын биргән закон ҡабул ителгән илдең үҙ даттар, д күберәк ҡулланыла. Һәм тағы ла юҡҡа сығарған ваҡытта суд парламенты күпселек ваҡытты ала, уларҙың донъяға булған, граждандарҙы яҡлау өсөн ҡурҡыныс түгел, әммә европа союзы тағы ла тығыҙыраҡ һәм үҫеш йүнәлеше бирә. Һеҙ саҡырғас, беҙ асыҡ фекер экстра прения ҡатнашты. Бер нисә ябай ҡағиҙәне үтәүҙе талап иткән.

Өйрәнеү өсөн түләү карталары

Ике тигәнде аңлата

СУ-кредит-кредит, ул һеҙ алырға күнекмә ваҡытындаСУ-уҡытыу әсбаптары өлөшө булып тора, кредит, ул һеҙ һайлаған. Һеҙҙе эҙләп СУ-Дат кредит буйынса юғары белем агентлығы, ул һеҙҙең өсөн кредит биреү. Һеҙ түләргә тейеш СУ-данияның ссуда түләнгән булһа, түләү идара иткән. Бурысы өсөн. бөгөнгө дата-был беренсе, таба, һеҙ үҙ аллы ҡарар булып инә. Төймәгә басыгыз"Запустить"бите бында. Һеҙгә түләй башларға бурыслы һеҙҙең СУ-календарь йыл ғинуарҙа кредит уҡыуҙы тамамлағандан һуң бер йыл дауамында. Һин июнь, 2013 йылда уҡыуын тамамлап, һеҙ түләргә тейеш СУ-2015 йылдың ғинуары менән кредит. Йылдың ноябре өсөн түләнгән ҡаплап йәки был планда дания октябрендә һеҙ ебәргән, һеҙгә элек түләп башларға тейеш су-кредит.

Окупать хатта әгәр һеҙ тағы ла, һеҙ тағы ла һайлай ала, бурыстарын түләп бөтөрә.

Һеҙ үҙегеҙ булһағыҙ, ни булды һеҙҙең кеүек һәм йыш ҡына түләү. Возвратный сөнки һеҙ түгел, беҙ һеҙгә ебәрә алмайбыҙ счет-фактураһы. Был урында, һеҙ ярҙамы менән кредит картаһы иҫәбенә аҡса күсерергә йәки түләргә тейеш. Кредит карталары менән түләү йәки һеҙҙең ярҙамға иҫәп яҙмаһы тураһында мәғлүмәт, төймәгә басыгыз"Йәшертен"самообслуживание һәм хәл итеү инә. Һеҙҙең студент белем булды, судтарға уларҙың хоҡуҡтарын биреү, һөнәри әҙерлек йәки неоплачиваемый рН. д -тикшеренеү, һеҙ тейеш, сифатында сө урын, ҺЫУ өсөн түләү тәүҙә-һеҙ ҡасан уҡырға кредит тамамланды.

Улар һеҙгә түләү буйынса план бар, ләкин һеҙ һаман күнекмәләр, һуңғы түләүҙәрҙе һәм һеҙҙең uddannelsesoplysninger түгел.

Шуға күрә документтарҙың күсермәһен ебәреү, йәки һеҙ тейеш, кисекмәстән уҡыу йорттарының береһе һеҙ elevkontrakt. Уҡыу һәм документтар булырға тейеш. башында даталары күрһәтелгән срокка тамамланды тип фаразлай. Исегездә тотоғоз, был документҡа ҡул ҡуйҙы уҡыуын тәьмин итергә тейеш. Дания uddannelsesoplysningerne түләүҙе раҫларға, һеҙ кредит буйынса бурыс ҡайтарыуҙы кисектереүҙе. Һеҙ түләргә тейеш ваҡытта өсөн, һеҙ һәм иғәнә түләргә тура килә, һеҙҙең бурыс бәйле. Сездә буласаҡ бер нисә СУ-кредиты дөйөм кредит суммаһын ҡайтарыу срогы сыҡҡан бурысты билдәләне.

Әгәр һеҙ окупать әле, бәлки, һеҙ forhåndsberegning эшләп, пенсияға ни кәрәк.

Алла һеҙ эшләгән һеҙ суд аша хәл был-бурысыбыҙ, басыгыз"старт"биттәрендә был. Иғтибар, был отправная нөктәһе бурысы тип иҫәп-хисап алыу.-ағымдағы тиклем күләмдә, ә ағымдағы процент ставкаһы. Әгәр һеҙҙең кредит ҡабул өҫтәлмә, йәки, әгәр процент ставкаһын үҙгәртеү, шулай уҡ иҫәп-хисап булып үҙгәрҙе. Кредит түләү өсөн ете йылдан ун биш йылға тиклем осор менән һеҙгә бурыслыбыҙ. Кредит етештереүсәнлеге тәшкил өсөн, кәм тигәндә, ике йөҙ КР. кисектереү һ.

Һеҙ, бәлки, ҡарарға, түләп булмаймы ни һеҙ, төймәгә басыгыз"Йәшертен"бите бында.

Шулай итеп, ваҡытында түләүҙәрҙе иҫәпкә алмай билдәләү дания финанс обстоятельства һеҙҙең етештереүсәнлеге.

Һеҙ түләргә тейеш СУ-һәр икенсе ай ҡайтып кредит суммаһы тигеҙ.

Әгәр ҙә һеҙ ай һайын түләүҙе хуп күрә, һәр кварталды, һәр йыл йәки йыл да шулай эшләгән ир - һеҙ беркетелгән күп йыллыҡ осорға тейеш, үҙаллы ҡарарҙар аша 'СУ үҙ-бурысы, уларҙы табырға мөмкин, басыгыз"Йәшертен"була был биттә.

Йөҙ Minimumsydelsen КР тәшкил итә

Ике йыл дауамында түләргә отсрочивать һеҙ үҙегеҙ максимум мөмкинлек булмаһа, битегеҙҙе үҙгәрештәр тормошҡа ашырыу өсөн бында үҙ аллы ҡарар. Шулай уҡ ваҡытлы һорап һеҙгә етештереүсәнлеген кәметә мөмкинлегенә эйә. был осраҡта, ай-һай, һеҙ киләсәктә был сумманы түләргә тура киләсәк артыҡ юғары икән, бурыстарҙы билдәле ваҡытта ҡайтарылырға өсөн ваҡыты булырға тейеш. Ситтә булырға тейеш табыш - 6 кәмеүе йәки артыуы. һәр ай һайын. Һеҙ бында күберәк уҡырға мөмкин: һеҙ мәңгегә кредит буйынса түләнгән иғәнәләр түләүгә өҫтәмә рәүештә юғары йәки һеҙ, әгәр телисез икән tilbagebetalingsperiodens ҡыҫҡартыла. Әгәр һезгә тиҙ арала түләү суммаһы ҙур булһа, һеҙ пособие күләме самообслуживание системаһын үҙгәртергә тейеш. Әгәр телисез икән, һеҙҙең бер түләүҙәрҙе түләү буйынса ғәҙәттән тыш кредит, банк картаһы аша түләү йәки һеҙ тәржемә ярҙамы менән кредит ала. Аллаһ һеҙҙең аша һәм башҡа ысул менән түләргә мөмкин кредит картаһы ярҙамында түләү ҡарары 'һеҙ СУ-бурыс'.

Бурысты хәл итеү өсөн һеҙ, үҙаллы ҡарарҙарҙың һеҙ яһарға тейеш аша indfrielsesopgørelse 'СУ үҙ-бурыс', бында басыгыз был төймәгә башлап сит ил ебәрергә дождаться биттәр.

Һыуҙы артыҡ күп ала икән, кире ҡайтарыу тураһындағы үтенесе һәм туристик агентлығы хуплаған ойошмаларҙа өсөн. Сәбәп булыуы мөмкин, шул уҡ ваҡытта һеҙҙең менән тип артыҡ күп аҡса эшләйем, тип, һеҙҙе судҡа бирәм, йәки, һеҙҙе уҡытҡан туҡтатып, билдәле бер ваҡытты ала һәм су осоро дауам итә. Бындай осраҡта унда күтәрелгән, 'Indkomstkontrolkrav' һәм 'Afbrudskrav'. Әгәр һеҙ риза түгел, һеҙ түләргә тейеш, СУД кире, күпселек осраҡта һеҙгә кәрәк, һеҙгә мөрәжәғәт итәм, уҡыу йорттары, учреждениелар һәм һеҙҙең менән бәйләнештәр буйынса студент стипендияһы агентлығы дат тейеш. Өсөн асыларға, кем мөрәжәғәт һеҙгә кәрәк, һеҙ тейеш индереү ҡарар самообслуживание, төймәгә басыгыз"Ваҡыт". Бөтә сумма һеҙгә кире үҙ ваҡытында түләй алмайым, һеҙҙе автоматик рәүештә түләү өсөн afdragsordning дания булдырылған. Тимәк, һеҙҙең һәр ай өсөн түләнә бурыс, шул тиклем ваҡытын, әлегә талаптарын үтәй алмай. Өс йыл эсендә түләргә тейеш булған дәғүәләр булмауын ҡарамаҫтан, уның ни тиклем аҡса. Самообслуживание ҡоролма аша танышырға мөмкин һеҙҙең ҡарар менән айлыҡ платеж"СУ үҙ-бурыс", төймәгә басыгыз"Йәшертен"бите бында. Эйе, һеҙ үҙегеҙгә тейешле дәғүәләрен кире тейеш, теләһәгез ли һеҙ профессиональ белем һәм әҙерлек дауам итә. Был бара, сөнки түләтеү тураһында суд әйт, яңылышты нисек һеҙ ала. Һәр айға тигеҙ дәғүә сумманы түләргә тейеш була. бер ай өсөн. талаптар. Һеҙ аласыз, теләсә ҡайһы ваҡытта. бөтә талаптарын ҡәнәғәтләндерә. Самообслуживание терминал аша табып, үҙ бурыстарын хәл итеү һеҙҙең"СУ үҙ-бурыс", төймәгә басыгыз"Ваҡыт". Һеҙ ҙә кредит карталары менән түләү суммаһы, түләү йәки башҡа биттәрен варианттарын табырға. Был осорҙа, шул иҫәптән һеҙ гарантияланған дәүләт СУ-кредит (СТБ) финанс учреждениеһы. 1998 йыл, Дания кредит түләү күсерергә мөмкин. Кредит шарттары булған элекке дауам итә. Тимәк, тейешле сумма һеҙҙең кредитҡа мөнәсәбәтегеҙ һәм бурысты барыбер түләргә тура килде. кайтаралар гарантия срогы дауамында хеҙмәте. Су процент ставкаһы буйынса кредит биреү, Милли банк CIBOR Дания тип билдәләнде.

Ярты йыл дауамында билдәләнгән процент ставкаһы һәм үҙгәреүсән булыуы, шул уҡ ваҡытта, 0 менән ҡушып, ике процент.

административ сығымдарҙы ҡаплау өсөн. Ағымдағы курс таба һеҙ бында: дәүләт заемдарына ҡайтарып гарантиялана тамамлағандан һуң суд аша йәки өҙөлөп йылда башланырға тейеш. Дания түләүҙәрен ҡаплатыу өсөн иң яҡшы ваҡыт һеҙ ебәргән пл, кереткәнсе һеҙ түләй башларға тейеш. Һеҙ гарантиялана дәүләт СУ-кредит түләү булырға тейеш дауамында көнөнә максимум менән ун биш йыл уҡып тамамлаған. Бурыс суммаһы пособие күләме нигеҙендә билдәләне. Беҙ хеҙмәтләндереү өсөн ай һайын. Ваҡытында түләүҙәр-1. Өҫтөнлөк-һәр ҡапларға тейеш йыйып, һуңынан мәнфәғәттәренә һәм, ниһайәт, ҡайтарылды. Һәр саҡ һеҙгә файҙаһы ҙур түләргә мөмкин, әгәр телисез икән tilbagebetalingsperiodens ҡыҫҡартыла. Самообслуживание күләме бер ҡарарҙарҙы үҙгәртеү. Һеҙ һәр ваҡыт һайлай ала, кредит өсөн түләүҙәрҙе, кредит түләй башланы һәм, хатта, әгәр һеҙ түгел, тағы ла яуаплыраҡ. Кредит картаһы аша түләү үҙаллы эшләргә ҡарар менән һеҙҙең ярҙамға, һеҙҙең биткә йәки иҫәп яҙмаһы тураһында мәғлүмәттәр табырға. Uddannelsesløft өсөн кредит-был һеҙҙең өсөн мөмкинлектәр, шул уҡ ваҡытта һеҙ нисек тәрбиәләргә dagpengemodtager, һеҙ эшһеҙлек буйынса пособие ала. Һеҙ был ҡапты, билдәле позицияны биләй ҡарата уларҙан тыш, кредит алыу буйынса күнекмәләр бирергә мөмкин, ҡабул иткәндә һеҙҙең. Минеңсә, һеҙ ҙә, тип иҫәп-хисап һәм бүлеү СУ-бик кредит йәки талаптар дөрөҫ ҺЫУ түләүле булып тора, Һеҙ ҡалаға ялыу яҙа ала:копенгагенда дат һәм ойошмалары һәм учреждениелары уҡыусылары өсөн комиссия алынған булырға тейеш буйынса агентлығы uddannelsesstøttebredgade kklagen 431260 да һуң түгел, һуң да дүрт аҙна тураһындағы ҡарарҙы почта аша.

Ҡарарҙы хупланы һәм яҡлау учреждениеһы уларға, улар һеҙгә апелляция ялыуы ебәрелде.

Uddannelsesstøtteordninger дәүләт советы, идара һуңғы ҡарар ҡабул итә. Һеҙ түләү суммаһы зарлана, ваҡытта, һеҙҙең өсөн кем түләргә тейеш, йәки өсөн, түләй, уны һеҙгә индерермен, Дания был тиклем түләргә һезгә эшләргә кәрәк, шуға күрә хәл тураһындағы хәбәрҙәрҙән һуң дүрт аҙна буйына ала алмауына зарланды.

Китергә ҡарар, апелляция мөрәжәғәт ебәрергә була, шулай уҡ дания uddannelsesstøtteordninger дәүләт советы.

түләү, идара һуңғы ҡарар ҡабул итә.

Һеҙ теләгән ине, башҡа кешеләр өсөн, элекке.

йәки һеҙҙе ата-әсә, ҡатын, бәйләнештәр, сағыштырмаса кредит түләү һеҙҙең өсөн һеҙ Дания талаптар йәки, һеҙ тейеш инанырға кеше өсөн ышаныс ҡағыҙы бирелгән.

Ышаныс ҡағыҙы талаптарын тәьмин итергә тейеш, һеҙҙе карта тураһында мәғлүмәт ала алмай өсөн сит кеше, һеҙҙең рөхсәт өсөн башҡа тикшереү.

Телдән биргән ышаныс ҡағыҙы белергә мөмкин буласаҡ, тип бергә ҡалырға саҡырабыҙ. Ышаныс ҡағыҙы бер телдән ысын ғына һөйләшеп, бергә унда шылтырата.

Һеҙҙән түләү отпускная

май, конституция көнө, 24

Байрам менән һеҙҙе ярҙам заказ төймәһенә"Старт"Һеҙ тейеш менән NemID системаһына инә. Террористический һеҙ ҡасан ял итә, Feriepengeinfo хәбәрҙәр ебәреү, аҡса түләнә.

Бынан тыш, ошо көнгә отпуск ала алмай икән, ул традицион байрам данияла буласаҡ, әгәр һеҙ был көндә эшләй.

Иғтибар, 1. декабрь-байрам. Эшһеҙ мәшғүллек һәм эшһеҙлек буйынса пособие ала фонды һеҙҙең булһа, һеҙ ял итә ала отпускной һәм ял алырға мөмкин. Байрам һеҙҙе эшһеҙлек буйынса пособие алыу хоҡуғына эйә түгел. Әгәр һеҙ заказ һанлы отпуск түләү мөмкин түгел, был һеҙҙең дәғүәләргә формаһы урынына ҡулланыла тейеш. Һеҙ күрмәгән, һеҙ кем булып эшләйһең һәм күпме түләү feriebrev отпускной ял көнө булғас, нисек һин ferieårets итә башлай. Байрам һеҙ һаҡларға тейеш, уны алыу өсөн түләү отпускная. Һеҙ тейеш, тимәк, шул уҡ ваҡытта билдәле бер ижтимағи отпускная байлығынан ала алмай. Әгәр был пособие береһе килеп, йәшник һеҙгә йәки һеҙ тейеш, һеҙҙе туҡтатһа, һеҙгә муниципалитет ял тураһында.

отпускная булып эшләй

Өҫтәмә мәғлүмәт алыу өсөн улар һеҙҙең менән элемтәгә керергә кәрәк. Исегездә тотоғоз, Feriepengeinfo йәшниктәр һәм муниципалитеттар мәғлүмәтен тапшырыу.

СУ тотола.

һеҙ булғанға, һеҙ отпускной түләнә. Һеҙ түләргә тейеш заказ байрам, ял как будто һеҙ ҡушыла. Һәр йыл отпуск осоронда һеҙҙең датаны белдергән. Әгәр сездә бар, уҡытыу эшенән тыш, каникул осоронда эш кәрәк булып сыҡты, улар һеҙҙе байрам заказ биреүселәр түләй. Иғтибар, улар йыл һайын һеҙҙең килем тип уйлайым. Әгәр һеҙ бик күп эшләй, хәүеф һеҙ ҙә, кире ҺЫУ өсөн түләү. Йәғни аҡсаһы бөтмәйенсә бәйле һеҙ ҡасан, ниндәй дата тәүге көнө һеҙҙең террористический ялған, һәм уларҙы кем һеҙ түләргә тейеш. беренсе көнө ял һеҙгә ҡыҫҡа ваҡыт эсендә булырға мөмкин. Дүрт көнгә отпуск отпуск тиклем кәмендә аҙнала һеҙҙең өсөн беренсе террористический әгәр һеҙ, һеҙ булған аҡсаны һанап дүрт көн дауамында эш NemKonto. Бынан башҡа, башҡа түләүҙәр йәки эш биреүсе отпускной feriekasser. Шуға күрә һеҙҙең өсөн отпуск түләүҙәренән түләү ответствены мөрәжәғәт итергә кәрәк һеҙгә, әгәр һеҙ теләһәгез белергә, ҡасан аҡса түләнә. Отпускная feriekonto бөтмәйенсә һеҙ булғанға, һеҙ эш биргән, йә feriekasse. Түбәндә һеҙҙең күҙәтеү отпускная өҫтәһәң һеҙ күрмәгән, һеҙ нисек һәм уларға заказ бирә. Индивидуаль хеҙмәт мөнәсәбәттәре һәр аҫтында һеҙ күрерһегеҙ, ул һеҙҙең түләргә тейеш отпускной. 30 йыл уҙҙы ла китте. апрель, бәлки, һеҙҙең менән түләүгә ялға киткәнгә тиклемге һуңғы 30 йыл һеҙҙең террористический. сентябрь гражданы булған. Иғтибар, һеҙ түләнгән аҡсаны ғына ала аласаҡ тип, байрам үткәрергә ҡамасауламайбыҙ йәки йыл байрамы әгәр һеҙ һаҡлана. 30 йылдан һуң ялған уҙҙы. апрель, отпуск алырға мөмкин бөтмәйенсә, 5 сығып, әгәр улар. хеҙмәт мөнәсәбәттәрен йәки аҙна байрам итәләр, унда һеҙҙең отставкаға 30 һуңыраҡ түгел. Һеҙ уларҙы заказ сиктәрендә 30 тейеш. сентябрь. Һеҙ дуҫтар юҡ, һеҙ алған отпускыһын йәки 2017 йылдан-2018 йәмәғәт, ғариза менән мөрәжәғәт итергә кәрәк: 30 һуң. сентябрь байрамы кителгән аҡса фонд баҙарына булһа, һеҙ шуның өсөн аҡса һәм уларға мөрәжәғәт итергә тейеш. Әгәр был FerieKonto, кем аҡса күсереү, ебәрелгән документтар хеҙмәт баҙары, фонд отпускной, Отто mønsted урамы, 5, В. әгәр һеҙ был эш йәки башҡа feriekasse Копенгагенда 1571, feriefonden аҡсаһын кем һанай Өсөн, улар менән элемтәгә керергә һеҙҙең тейеш, булһын асыларға, уларҙы баҙарҙа ниндәй отпускной фондына аҡса күсерҙе. Фонд баҙары байрамса булмауына ҡарамаҫтан, уларға түләнгән күсереп байрам һеҙҙең булһа, һеҙ тейеш ебәрергә документ, улар һеҙҙе байрам һаҡлана. Мөмкин булған тиклем 30 Документация. ул бында отпускаһын сентябрҙә һеҙҙең террористический граждандар, әгәр һеҙ ҡамасаулай шарттары булған айырым байрам. Был мөмкин булмаһа, мәҫәлән, ПГа. йөклөлөк һәм бала табыу буйынса отпуск, хәрби хеҙмәттән, йәки сирҡана. 30 һуң гражданка, һеҙ уларҙы заказ сентябрендә алмай, әммә һеҙ тейеш, улар өсөн ҡулланыла. Хәбәр менән ебәрә икәнен иҫбат итә бында граждандың хеҙмәт баҙары һәм булдырмау буйынса агентлығы посы аша цифрлы н дат булмай ялланып. Исегездә тотоғоз, һеҙ тейеш, террористический өсөн үҙ ялға. Һеҙ йылдан һуң отпуск өс йыл уҙҙы отпускная иҫкергән булған, һәм улар ул саҡта һеҙ түләргә ала алмай.

әгәр һеҙ эшләгән.

кр йөҙҙәр. ҡасан ял отпускной йәки аҙ. башланған йыл, автоматик түләү аҡсаһы булыуы. FerieKonto nemkonto һеҙгә аҡса түләй. Мөрәжәғәт итергә кәрәк һеҙгә, буласаҡ кем аҡса түләү, әгәр һезгә ла ала отпускной, 15 һуңыраҡ түгел. Июнь 2.

әгәр сездә бар.

иң яҡшы йәки ҡарамаҫтан, йыл отпуск тамамланғас, аҡса бар автоматик бөтмәйенсә. FerieKonto nemkonto һеҙгә аҡса түләй. Мөрәжәғәт итергә кәрәк һеҙгә, буласаҡ кем аҡса түләү, әгәр һезгә ла ала отпускной, 15 һуңыраҡ түгел. Июнь Әгәр һеҙ эшләгән һәм үҙ эшен ҡалдырып $ 750. отпускыһынан һуң, һалым түләүҙәре булмаһа, түләргә тейеш отпускной туранан-тура һеҙҙең эш биреүсе, һеҙ ҡасан туҡтар - хатта әгәр ҙә һеҙ байрам тота.

Әгәр һеҙ отпускная тураһында мәғлүмәт хаталар булһа, эш һеҙҙең менән элемтәгә керергә тейеш, унда отпускная иҫәпләнә.

Һәм әгәр һеҙ риза түгел, һеҙгә эш бирәм, һеҙҙең ял, ярҙам союзы мөрәжәғәт итергә кәрәк.

Әгәр сездә юҡ профсоюздар, һеҙ ярҙам итә алмаған йәки союзы, был агентлыҡтарға ялланып баҙарға һәм хеҙмәттәргә буйынса дат, сығышында тураһында бәхәс: зинһар, был төрө бар, тип агентлығы мәсьәләләр буйынса ҡарарҙар ҡабул итмәй, коллектив килешеү көй.

Дейний: предприятиеның эшмәкәрлеге туҡтатылған

шулай тип атала G-көнө

Күптәр өсөн билдәһеҙлек хисе менән бәйле булырға мөмкин, һәм һеҙҙең бизнес ябыласаҡКиләсәктә һеҙҙә йәшәгән кеүек, һеҙ йәшәгән һәм эшләгән конкретно нимә булды әле. Беҙ беләбеҙ, был проблемалар шунда булыуы мөмкин, бизнес менән бәйле туҡтатылды. Шуның өсөн, уның өсөн үҙе эшләгән ябай максималь, был ни булыр, һеҙ иғтибар булырға тейеш, тип хәлде һеҙ туҡтатырға, ә документация. Аҙағы - буш setDu формаль булырға тейеш, һеҙҙең өсөн эшһеҙлек буйынса пособие ала алмай. Нисек самозанятый тимәк, һеҙҙең компанияның тулыһынса эштән туҡтатты тейеш. Ул ни айырылмай, тип, һеҙ, кәрәк, өсөн, иҫбат итеп ебәрә, йәғни, предприятиеларҙа туҡталды. Был эште сәбәптәргә бәйле, һәм ниндәй тибы бизнес бар сездә. Тәүлек һеҙ, бәлки, ала, барыһы да һеҙ ҡасан күсеп һатып бизнес, килешеүҙәр юридик яҡтан мотлаҡ. Һеҙ эйә булырға тейеш булыуы, тулы йәки өлөшләтә, рөхсәт, йәки, ғөмүмән, компаниялар өсөн. Әгәр ҙә килешеүҙә бөтә компанияны үҙ эсенә ала, списывать эҙемтәләрен булырға тейеш, һатырға, кире ҡайтарырға йәки тапшырҙы. Компания менән килешеүҙе тарҡатыу иҫбат итеп, беҙ шулай атарға була ophørsbevis тейеш.

Каппа дат компанияһы менән эшлекле абруйын раҫланы һәм раҫлай.

ophørsbevis туҡтатыу тураһында һалым органдарының береһе булып тора, тип раҫлай теркәү компанияһы һалымдарын юҡҡа сығарыу. Һәм лизинг Аренда Әгәр һеҙ ҡорамалдар файҙаланыла. ҡуртым йәки ҡуртымға биреп, һатып алыу килешеүе йәки был тапшырыуҙы туҡтатырға тейеш була. Кем һатып алырға була. васыят Компания TvangsauktionDu туҡтау менән, ул ҡасан һатыу сауҙа итә. Һатыусы компаниялар булыуы мөмкин түгел, ҡатындарҙы, балиғ булмаған бала йәки партнеры. Бынан тыш, дәүләт власы органдары һеҙҙең самозанимать статусын туҡтап тора, мәҫәлән, сауҙа агентлығы дат компанияһы. Әгәр һеҙгә еткерергә үҙемде бер бизнестың үҙ йорто, шарттар булмағас, бер мәл был килешеүҙе өҙөргә һеҙ азат. Тотоп булмай сездә мөмкинлеге бар. Шулай ҙа, был шарттарҙы, объектты үҙгәртергә п компанияһы һеҙҙең formueadministration.

Каппа теркәлгән бизнес булырға тейеш.

Vedtægtsændringen дания-власть, беҙҙә төҙәтмәләр һәм күсермәһен алырға тейеш. Бынан тыш, эше менән иҫбатланы тейеш компанияһы һатып ала.

Килешеү формаһы булырға мөмкин ул.-ҡулайламалар һәм ҡорамалдар һатып алына.

Компания ҡорамал һәм ҡулайламалар бирә алмай. һеҙ ҡатын, балиғ булмаған бала йәки партнер, һәм был нигеҙҙе ташлама дәғүә итә ала. Атап әйткәндә башҡа осраҡтарҙа һеҙгә эшһеҙлек буйынса пособие ала алмайһығыҙ, сөнки һеҙ үҙ бизнесын ябырға. Әммә, был талап, үҙенең төп эше тип ҡарау һеҙҙең именит тармағына ҡабыр. Әгәр һеҙ ялланып үҙенең төп шөғөлө, үҙ бизнесын ябырға кәрәк йәки һатыусылар өсөн буш һанала.

Карантин тип төшөрөргә мөмкин

Был айырым осраҡта, ай-һай, һеҙ эшһеҙлек буйынса пособие алыу хоҡуғына эйә, - тип үҙ бизнесын ябырға йәки һеҙ һатып Алмай. Был осраҡта, беҙ фекеренсә, тармаҡтың төп эшегеҙҙә һеҙҙең өсөн үҙе ҡабып та үҙгәртергә. Нисек үҙгәртергә өсөн үҙ эшен эшләү өсөн талап bibeskæftigelseDet, һеҙҙең өсөн аттестациялауҙан хеҙмәт шарттары һәм хеҙмәткәрҙәр өсөн ялланып эшләүҙең һуңғы алты айға дөйөм башланғанға тиклем һеҙҙең өсөн: эшһеҙлек буйынса пособие түләү хеҙмәткәрҙәре хоҡуғына эйә булған нисек бирһендәр һеҙгә, әгәр һеҙ тулыһынса йәки өлөшләтә азат итеү, хеҙмәт баҙары һәм тулы мәшғүллеге өсөн уңай менән. Тәүге ике ledighedsdage Осһоҙ һеҙ, һеҙҙең эш, ҡағиҙә булараҡ, тәүге ике ledighedsdage һеҙҙең өсөн компенсация түләнә. Һеҙ киттегеҙ, һеҙҙең эш хаҡы алыу хоҡуғына эйә г.-көн, аҙна һуңғы дүрт сәғәт дауамында эшләй. 74 әгәр һеҙ кәм түгел инде, һиңә түгел, ә эштәре менән бәйле. Выдать ике Г тейеш беҙ-һеҙ көндө көндөҙгө норманың. Шуға күрә мөһим, һеҙ удостоверяться, уларға эш биреүсе түләй. Әгәр телисез икән, г хаҡы ала ине-эш көнө һеҙҙең менән, беҙ һеҙгә ярҙам ала ала. Беҙ билдәле бер хәл булып ҡуйыуы ихтимал-өсөн компенсация булмауы. Әгәр шул уҡ эштәрҙе эшләүҙән һеҙҙең өсөн бер нисә тапҡыр туҡтатты, г түләргә бурыслы эш биреүсе һеҙҙең һәм һеҙ алты максимум-календарь йылдың һәр көнө өсөн. Һин үҙеңә үҙең яһау бушлай.Әгәр һеҙ әйткән хәл, һин ғәйепле булыуы йәки туҡтатыу, һеҙ, ҡағиҙә булараҡ, иң һөҙөмтәле пособие аҡсаһына өс аҙнала карантинға 111 көн һайын сәғәт тиң. Әммә, һеҙ карантин ҡотолорға мөмкин, әгәр сездә бар, туҡталыш табар веский сәбәптәре, һеҙҙең өсөн эш. Әгәр һеҙ ҡабул итеүҙе туҡтатыу менән бәйле ҡыҫҡа ваҡыт эсендә, һеҙ ваҡытында туҡтатыр һуң ҡалған өлөшө буш ваҡытымда сәғәттәр буйы артыҡ булмаған шарттарҙа 111 мөрәжәғәт членовредительство. Ҡағиҙәләрҙе ҡулланып, хатта әгәр һезгә ла, эш биреүсе һеҙҙе лә белмәй, тип һеҙгә мөрәжәғәт менән ҡыҫҡа ваҡытҡа туҡтатып. Шул осраҡта был мөмкин хәл, һеҙ закондар эшләй башлар кеүек funktionærloven.

Ҡайһы берҙә аңларлыҡ сәбәптәр булыуы мөмкин, тине ул.

эш өсөн - аҡсалата пособие алыу хоҡуғын бирә. һеҙ, шул уҡ уның менән бындай осраҡта мөмкин. Табар веский сәбәптәре артыҡ күп була. Шулай итеп, ул һәр ваҡыт иң яҡшы идеялар өсөн тәүҙә беҙҙең менән элемтәгә керә, әгәр һеҙҙең эш, һеҙ әйтергә йыйынмайым. Был ни тимәк, карантин һөҙөмтәле булды. Был карантиндары-был сара һөҙөмтәле булды, карантин бер аҙнаға ғына булыуы мөмкин ине. һеҙ, ҡайҙа һеҙ кире осраҡта пособиеға хоҡуғы бар ине. Башҡалар араһында һөйләй был, тип, һеҙ, мәшғүллек үҙәгендә теркәлгән булырға тейеш, һәм һеҙ был аҙнала карантинға булыуы мөмкин түгел, унда байрам һеҙҙе һаҡлаһын. Әгәр карантин булһа һуң, өс айҙан һуңыраҡ булмаған тамамлағас, һеҙ түгел, уңышһыҙлыҡҡа карантинда була. Был тигәнде аңлата, тип, һеҙ, аласыз алырға һеҙҙең эшһеҙлек буйынса пособие өс айҙан һуң, бөтәһе лә karantænetimerne ла ҡағыла. Членовредительство һеҙ бушлай бер нисә тапҡыр булды. Әгәр һеҙ бушлай ун ике ай дауамында ике тапҡыр буласаҡ. напускать, аңларлыҡ сәбәптәр, һеҙ эшһеҙлек буйынса пособие ала алмай. Йыл дауамында ике тапҡыр ҡатнаша, - тине эшкә алмауҙың сәбәбен аңларлыҡ. Икенсе тапҡыр карантин ағзаһы түгел, әммә ул тиклем эште бер өс ағзаһы талаптарына яуап эшһеҙлек буйынса пособие ала алмай.

Һеҙ ҡасан һеҙҙең бизнес сыҡты, бер нисә факт булһа, һеҙ уларҙы белергә тейеш.

Беҙ әҙер ярҙам итә, сезгә табырға хәл итеү яҡшы. Әгәр һеҙ эшһеҙлек буйынса пособие алыу хоҡуғы бар, һеҙгә беренсе сиратта ҡасан сығыуына бәйле компания: вера, мөхәббәт-ғариза Һеҙҙең эшләй һеҙҙең бизнес ҡатын, һеҙ баш тартып, ғариза ҡул ҡуйҙы.

Ире үҙ ғаризаһы ҡул ҡуйырға тейеш.

Был төр яҙма һәм һеҙҙең ҡатынығыҙ һеҙҙе, һеҙҙең компания нимә эшләргә туҡталды.

Ҡатын һеҙгә эшләй һеҙҙең бизнес һәм һеҙҙең эш хаҡы тураһында килешеү төҙөлгәндән һуң kildeskattelovens § егерме биш, эшселәрҙән һанала.

Компания таралған туҡтатылғандан һуң алты ай ваҡыт һеҙҙең менән сыҡһа, һеҙ ҡайҙа ул яңы эш башлай алмай. Әгәр һеҙ эшләгән осор компанияһы, һеҙ башҡа льготаларға хоҡуғын юғалтҡан алты айлыҡ осоронда.

Krifa сайты бөтә хоҡуҡтар һәм хәрәкәте ҡағиҙәләрен тарҡалған осраҡта

Беҙ һеҙҙән кәңәш һорайым

Эшһеҙлек буйынса беҙҙең хеҙмәткәрҙәр страховкалау фонды һәм профсоюз, шәхси эшҡыуарҙар һәм етәксеһе

Fagforeningspakke һайлау һәм тартма, тип, һеҙҙең барыһы ла яҡшы тура килде.

Шул кәңәштәре өсөн һеҙ булмағас, кем ялланып йәки фрилансер. Уларға төрлө льготалар һәм ташламалар һәм һеҙҙең бизнес ярҙам идара ҡатнашты.

Һеҙ, бәлки, ала, уларҙы өҙөп, телдән һәм яҙма формала.

Һеҙҙең телдән әйтелгән, хәбәрендәге срогы көнө менән башлана. яҙма формаһы алалар, уларҙы өҙөп, ҡотолор өсөн берәй недоразумения. Офицер һеҙ, һеҙ булып мәңгегә айырылышыу тураһында хәбәрҙәр талаптар яҙма. Хеҙмәт килешеүендәге срок эш биреүсе һеҙҙе, һеҙ күрһәтергә тейеш. Бына ул, нисек осор оҙағыраҡ күрмәй, тип, һеҙгә ҡарап, был хәбәрҙе йәки коллектив килешеүе йәки ваҡытында тапшырырға тейеш була. Эш дәүерендә ниндәй хәбәрҙәр һеҙҙең өсөн, һеҙгә бәйле, бынан тыш, һеҙҙең кеүек оҙаҡ итеп эшкә урынлаштыра. Бында эш ваҡыты менән ялланған хеҙмәткәрҙәр дөйөм күҙәтеү хәбәрҙәр бар: һеҙ эшләгән һынау срогы, килешеү һеҙ уның барлыҡҡа килеүе, һеҙ был срокты. Ҡағиҙә булараҡ, һеҙ ун дүрт көн буласаҡ, ә әгәр ниндәйҙер атҡара алмағанды, бәлки, һеҙҙең өсөн бер көн тамамлана. Һеҙ аңларға тейеш, тип, контракт әгәр һеҙ яҙа, 120 көнөнән һуң дауаханаға мөрәжәғәт менән ваҡыттарын ҡыҫҡартыу мөмкин буласаҡ, һеҙ тип өҙөлгән, тимәк, хәбәрҙәренең бер ай ай аҙағына тиклем кәмегән. Был аныҡ баһа булды, тәртиптә туҡтатыла. Бар бик күп төрлө закондар, ҡағиҙәләр һәм ҡағиҙәләр, тип билдәләргә, обоснованный тарҡалырға тора. Был аҡыллы туҡтата алмаясаҡ, тигәнде аңлата был, бәлки, был һеҙҙең эш, һеҙ компенсация түләргә бурыслы. Махсус һине, якларға, һеҙ әлегә туҡтап, тигәнде аңлата был, бәлки, һеҙгә эш бирәм, һеҙ тип өҙөлгән пособие түләнергә тейеш.

Мөмкин булһа һеҙҙең якта, әгәр ҙә һеҙҙе туҡтатҡан, сөнки: һеҙҙең эш биреүсе, һеҙ хәбәрендәге срогы дауамында лояль ҡараш булырға тейеш.

Тимәк, һеҙ тейеш ярашлы, нормаль режимда эшләү өсөн, әгәр башҡа ла килешелде. Һеҙ шулай уҡ ярышты башларға бизнес йәки эш башларға, хатта мөмкин түгел, шулай оҙаҡ, шул тиклем һеҙ элекке биләй.

Һин әйткәнсә, беҙ һеҙҙең һәм һеҙ тәҡдим коучинг mulighede белем буйынса эш эҙләй.

Эшкә урынлашыу мәсьәләләре буйынса бушлай консультация ала аласаҡ, һеҙ беҙҙең беребеҙҙе менән консультант, унда, хәлгә аныҡлыҡ күренә. һеҙ булып, һеҙҙең ярҙам һәм хеҙмәттәр баҙарын әүҙем тормош дауам итә. Krifa плюс сайтында ағзаһы булараҡ, сездә бар неограниченный мөмкинлеге ала. Һеҙ аласаһы һеҙҙең ихтыяждарын һылтанмалар бәйле web-инструменттар һәм онлайн-курстар, икенсе эш эҙләп ала торған һезгә ярҙам алға бара. Күптәр беҙҙең быуын, беҙҙән һуң килгән эштәрҙе ҡыҫҡа ваҡыт эсендә булдырыуға йүнәлтелгән эш йәки мөмкин түгел. консультант менән әңгәмә. Дөйөм алғанда, туғыҙ, ун береһе булған"ҡәнәғәтләндерә"йәки"ҡәнәғәтләндермәне". Һеҙ сығарыуҙы туҡтатҡан була, тигәнде аңлата был, тип һеҙ эштәре үҙенең ултырышы булды. Һәр саҡ күңел, һеҙҙең өсөн сценарий буйынса fritstilling ала, шуға күрә шик юҡ, һеҙ эштән бушатылып кәңәшмәлә. Шулай уҡ байрамды ойоштороуға иғтибар итә. fritstilling, бының булыуы мөмкин. Һеҙ шул тиклем оҙаҡ сығарыуын билдәләп, ял итеү ни һаҡлау кәрәк. Ялған булырға мөмкин. fritstillingsperiode тураһында ҡағиҙәләр ҡатмарлана. Артабан да беҙҙең менән бәйләнеш консультация. Fritstilling хеҙмәттәрен туҡтатырға йәки башҡа күрһәткестәрҙең береһе булып тора айырмалы рәүештә, һеҙгә, артабан хәбәрен тиклем яуаплы булырға тейеш түгел эшкә. Өҫтәмә түләүле отпуск осоронда һәм ял көнө буласаҡ почта, ябай тәртибе ҡабул ителгән.

Әммә һеҙ тоторға тейеш түгел, һеҙҙең байрамығыҙҙың төп иғтибар иҫкәртеү, осор, срок тураһында иҫкәртә, әгәр өҙөп йәки өс айҙан кәмерәк тәшкил итә.

Был ҡағиҙәләрҙе ҡулланып булыу-булмауға ҡарамаҫтан, һеҙ һәм һеҙҙең был эш менән ялған килешеү, тәү сиратта һеҙҙең эштән китеү тураһындағы хәбәрҙе ала. Әммә, килешеү һеҙҙә булды, тип, байрам varslingsregler генераль үҙгәреү менән бәйле. Отпускной һеҙ получает, һеҙ эш хаҡы түләнә. 7 feriekonto һеҙ ялған һөйләүҙән. ай хеҙмәттән һуң туҡтатылды. Мөмкин булған башҡа ҡағиҙә шунда, әгәр эш биреүсе һеҙҙең эш.

feriekortordning ассоциацияһы аша ҡушыла.

Түләргә һезгә, һеҙ белергә тейеш, был уның feriekonto ежеквартально түләргә, йәки feriekortordning. Һеҙгә түләү күләмен отпускной белергә мөмкин түгел, һеҙҙең иң яҡшы граждандары булырға тейеш, беренсе сиратта, һеҙҙең эш биреүсе, һеҙ мөрәжәғәт итә алһын өсөн, ишетеү, тип булмау сәбәбен түләү. Һеҙ түләргә мөмкин йәки һеҙҙең эш түгел отпуск түләнмәй, зинһар, беҙҙең менән бәйләнешкә инегеҙ. Funktionærloven һәм ҡайһы бер килешеүҙәр атҡарыу, тип, ял көндәрендә оҙаҡ хеҙмәткәрҙәре эшкә һуң пособие алырға хоҡуҡлы. Артабан да беҙҙең менән бәйләнеш консультация. Әгәр һеҙ эшкә рәсми рәүештә тамамланһа ла, почта ваҡыт уҙа, ҡайһы бер шарттар булыуы барыһына ла, һеҙ хәбәрҙар булырға тейеш. Әгәр һеҙ ansættelsesklausul аҫтына эләгеп, it өлкәһе һәм компенсацияларға хоҡуҡ ҡағиҙәләре тураһында хәбәрҙе һеҙ тейеш буласак һеҙҙең. Һеҙ бында ҡағиҙә хәле тураһында күберәк уҡый ала.

Һеҙ шулай уҡ аласыз, коммерция сере тураһындағы закон ҡағиҙәләре менән таныштырыу, уларҙы ҡулланып ҡарамаҫтан, йәки һөйләшеү пункттарынан юҡ.

Эшһеҙ һин opsigelsesperiodens уҙа, һеҙ ҙә был хаҡта тулыраҡ белеү, эшһеҙ булараҡ теркәү һәм эшһеҙлек буйынса пособие ала.

karrieresamtaler консультатив һәм эштәр

Хеҙмәт мөнәсәбәттәрен Резюме немедленно туҡтатырға өсөндөр. Закондар үҙ көсөнә инеү датаһы һәм хәбәрҙәре менән һеҙҙе иҫәпкә алмай. Һеҙҙең эш биреүсе, һеҙ ҡыуырға мөмкин, әгәр һеҙҙең бүлектә хеҙмәт килешеүен боҙғандар. Был бәлки, көсләү, урлашыу,-шоу, үҙ бурыстарына етди боҙоп йәки предательство. Был шулай уҡ башҡа шарттар менән бәйле булһа, ул һеҙҙе киҫәтә инде, ситкә килтерергә мөмкин, әгәр ул ҡабатлана. Һеҙ bortvisningsdatoen тиклем түләүҙәрҙе генә алалар.

Ҡайһы бер осраҡта, эш биреүсенең һеҙгә эш хаҡы аҙаҡҡы тотоп һеҙ булдығыҙ, һеҙҙең дәғүәләргә ҡаршы булған осраҡ тураһында шунда зыянды ҡаплауға йүнәлтелгән.

Был нигеҙһеҙ ҡыуыу, шул хаҡ, беҙ һеҙгә ярҙам итә алыу өсөн компенсация ала, һәм сроктары һеҙ булырға тейеш, бәлки, эште компенсация алһын өсөн.

Һеҙ һәр саҡ үҙ позицияһын тураһында әйтеп хоҡуғына эйә менән хәбәрҙең булыуы, һеҙ тип эшләй контракт төҙөгән.

Был ҡуллана, һәм әгәр һеҙ әйткән түгел, хатта ҡала. Зинһар, шуға иғтибар итәм, әгәр һеҙ ине, тип теләп ғариза биргән һәм үҙ эшен тәүлеккә туҡтатылды, срогының ҡасан тамамланған, ә был отправная нөктәһе булған кеүек, һеҙ карантин биреү өсөн, тәү сиратта һеҙ аҡса алырға мөмкин. Тәү сиратта үҙ эше тип әйтәм. беҙ беренсе сиратта беҙ һеҙҙән кәңәш алырға. Бынан тыш, был мөмкин яҡшы идея, тип, һеҙ, был сайтта karrieresamtale krifa террористический, сөнки: һеҙ аласыз, шулай уҡ, krifa плюс сайтында ағзаһы булараҡ, террористический arbejdslystsamtale, унда һеҙ беҙҙең менән хеҙмәттәшлек итеү, белер, тип уңыштар һеҙгә бирер, һәм һеҙгә был эштә һеҙ иғтибар йүнәлтелергә тейеш.

næster, тағы ла туҡтатыу өсөн бының менән тамамланды.

Беҙ һәр ваҡыт һеҙгә тәҡдим ике данала яҙма һығымта яһай. Ҡул ҡуйыу датаһы эш биреүселәргә һәм үҙ ҡултамғаһы менән раҫлай һорарһығыҙ һеҙ. Күсермәһе, ҡул ҡуйған булһа, һеҙҙең эш биреүсе, һеҙ ине. Эш биреүсе һеҙҙең икенсе дана тота ала. Был осраҡта һеҙ документ була, тип, һеҙ нисек күрергә дөрөҫөрәге, һәм был һеҙҙең эш айырылышыу тураһында хәбәрҙе ваҡытында алырһығыҙ. Хеҙмәт килешеүен эш биреүсе һеҙ.

һеҙ үҙ ваҡыты яҙылырға тейеш.

Бынан тыш, коллектив договор йәки ваҡытында тапшырырға тейеш була. Funktionærloven хәбәрҙәр. Һеҙ сомневатся әгәр һеҙ иғтибар, рәхим итеп, стесняйтесь менән бәйләнештә беҙ. һеҙҙең эш биреүсе һеҙҙең эштән китеү тураһында иҫкәртеү дауам срогы лояль ҡарашы булырға тейеш, ә һеҙ тейеш, әлбиттә, эш осрашыуҙары, ғәҙәттә. Баһалама өсөн һеҙгә ҙур рәхмәт. Беҙ шуның өҫтөндә даими эшләүсе, яҡшы эшләү өсөн krifa сайта, һәм беҙ бәхетле, беҙ һеҙгә яуап бирергә ваҡыт тапты.

Бында һеҙҙе һәр ваҡыт беҙҙең сайтта эҙләү функцияһы файҙаланырға мөмкин.

Әгәр телисез икән, һеҙҙең менән элемтәгә керергә беҙ, рәхим итегеҙ, беҙ бында яҙылған. LinkedIn-был донъяның эшлекле бәйләнештәрҙе уникаль мөмкинлек ала. Бында иғтибарҙы йәлеп итә һәм һеҙҙең кеүек ҡарай башланы. Яңы һунар һеҙҙең эш. Бында белергә һәм уҡығыҙ, әгәр һеҙ алыу күнекмәләре үҙ эштәре тураһында хәбәрҙе һеҙ нисек яҡшыртырға мөмкин, был мөмкин булған ауыр, һатып алыу өсөн тураһында төшөнсә һөйләне, нисек эш башлау менән эш эҙләй. Беҙ һеҙҙең ярҙамға, беренсе аҙым яһарға нисек уңышлы эш эҙләргә, яңы эш һеҙ уны ала алмай.

Тәүлек, ирекле энциклопедия

2012:801 КР көндөҙгө норманан юғары

2019 йылдың март айы, ашау-эсеүҙән һәм беҙ акцент яһайБыл йылдарҙа һеҙ шулай уҡ аласыз forårskonkurrence ҡатнашты. (Бында уҡыуы тураһында sitenotice) эшһеҙлек (эшһеҙлек буйынса пособие йәки ябай), дания, хеҙмәткәрҙәрҙе ирекле страховкалау һәм самозанять. Германия һәм башҡа илдәрҙең төрлө эш эшләргә була. вариациялары ҡануниәтте мотлаҡ dagpengeordninger arbejdsløshedsforsikringer аша финанслана. Скандинавия илдәрендә бөтә, dagpengeret бар, улар эшләргә мөмкин. Дания страховка, уның мөһим элементы булып тора. моделе дания, эшһеҙлек буйынса дәүләт ҡарамағында фонд, финанс юғалтыуҙары компенсациялана биргән осраҡта килем өсөн эшһеҙлек буйынса закон ағзалары саҡырылды. Һеҙ шулай уҡ аласыз, йәки эшһеҙлек буйынса пособие һәм башҡа йәрәхәттәр алған ауырыу сәбәпле йөклөлөк һәм бала - был ауырыу буйынса пособие тип атала. Әгәр һеҙ был критерийҙарға ике йыл дауамында эшһеҙлек буйынса пособие алыу хоҡуғына тап һеҙ эйә булырһығыҙ һәм ҡайһы бер башҡа һаҡлыҡ банкыһы өсөн яңы тамамлаған.

көнө - КР 4005 был оҡшай

Дания башҡа ҡайһы бер осоронда ваҡытлыса ҡабул парламент 2011 - 2013 йылдарҙа dagpengeret менән бәйләнеште юғалта. Һеҙ deltidsforsikret, 525 КР кимәленең юғары булыуы тора. көнө, 2 тиң. 2015:тәүлек иң юғары-КР 827. көнө - 4 тиң был. Һеҙ deltidsforsikret, 551 КР кимәленең юғары булыуы тора. көнө, ул 2 тигеҙ. 1907 йылда ойоштороуҙың төп принциптары бүлә. dagpengeloven социаль именлегенә, дәүләт ярҙам саралары тураһындағы законды иң беренсе булып уны дат өсөн. Һуңынан әкренләп үҙгәрә килеү принциптары, уларҙың көсөнә инеүе булды. н, 1980 йылдар.

Ул объектив нигеҙләнгән, йәки килемдәрҙең дөйөм зыян өсөн компенсация граждандың именлеген булдырыу өсөн етерлек булырға тейеш булһа.

байлығын юғалта, тамуҡты күрһәтәләр, хатта мөмкин түгел. Был маҡсатҡа үҙгәртергә була. 1990-сы йылдар аҙағында һәм 2000-се тәүге тиҫтә йылдар, пенсияһы түбән булған кешеләр өсөн махсус төп принциптары ҡасан индерелгән әүҙемләшеүен ошо уҡ осорҙа булһа, ул теләмәгән йәки хеҙмәт баҙары яраҡһыҙ тип һанала, Ф үткән. 450 старт-timersreglen һәм kontanthjælpsloftet. Был махсус хөкүмәт менән бәйле пособие туҡтатылған булһа Хелл Торнинг-Шмидт, 2012 йылда граждандар өсөн finanslovsaftale теләгән иң яҡшы тәьмин итә. компенсация, әгәр улар йәмәғәт сараларында йоғонто яһай, шуға ла өҫтәмә страховка юлы менән тәьмин схема аша шәхси йәки коллектив кәрәк. Эшһеҙлек буйынса пособие эш хаҡын юғалтмаҫ өсөн Компенсация ҡарамағына күсте (коэффициенты алыштыра тип атала) килде һәм ваҡытынан алда пенсияға сығыу менән 77 кәмей ЛО-хеҙмәткәрҙәренең уртаса эш хаҡын 2007 йылдан 1982 йылға тиклем 52 йыл.

2011 йылдан ашыу дифференцияланған анализ күрһәтеүенсә, компенсация менән ҡырҡ проценттан етмешкә murers тиклем ҡыҫҡара, шул уҡ ваҡытта әҙ rengøringsmedarbejder, 1982 йыл, 90-сы күләмендә компенсация ала, улар 2011 йылда 65 тиклем кәмегән.

2010 йылдың майында, хөкүмәт консерватив пакет тергеҙеү' улар фекеренсә, егерме дүрт миллиард үҫтереп була. дәүләт бюджеты өсөн. Шул ваҡытта мөмкинлек булмай, беҙ ҡытлыҡ ала, конвергенция ЕС талаптарға тура килә торған. Тәҡдимдәр, бл бар. туңдырыу overførselsindkomsterne (пенсия, Суд һ. Әммә ДФ өҫкө өлөшө пенсияға китә алмай, шуға күрә һәм һөйләшеү барышында уларға тәҡдим итә, улар һеҙ бының урынына, тиклем эшһеҙлек буйынса пособие һәм түләү срогы ике йылдан genoptjeningsperioden ике тапҡырға ҡыҫҡартылды.

Унда парламент д.

16 дат ҡабул ителә.

2010 йылдың июнендә, унда v, һыу, ДФ, ПЖ өсөн тауыш биреү һәм лат.

Теркәлгән

Унда дин әһелдәре булып килә

Personregisterføreren акушерлыҡ тыуыу тураһында хәбәр иттеkirkekontoret йәки әйт, ҡайҙа әсәң йәшәй. Әгәр ҙә һеҙ никахта тора, балалар өсөн яуаплылыҡты үҙ өҫтөнә ала һәм дуҫтары менән бергә булған дуҫтары һәм хәстәрлеген теләйем, туҡтат һанлы әсәлекте тейеш.

Әгәр ата-әсәһенең тыуған муниципалитет туҡтат.

тыуған теркәлгән йәки теркәлгән һәм исемде исемгә йәки распечатывать айырыусы көньяҡ fødselsanmeldelse тыуған.

Әгәр ҡатнашыусылар бер генә тыуа акушер ҡабул итә, әгәр иҫегеҙҙә килгән тиклем ата-әсәһе тыуған, унда ырыу була. Акушер ҡатнашыусылар булды, был турала уның тыуған акушерлыҡ туҡтат. повитуха тыуған, тыуыу теркәп килә, унда ырыу була.

Әгәр һеҙ юридик адресы һәм дания булмаған бала тыуһа, тыуыу тураһында ғариза килгән, унда ырыу була.

Әгәр был ғына түгел, акушер ҡатнашты. тыуған, тыуырға кәрәк был турала хәбәр иткән.

Хатта распечатывать һеҙ формаһын тултырырға мөмкин.

Уны ебәргеһе килмәй, ундарса ырыу булған. Әгәр һеҙ тапҡан дауаханаһында булды, айырыусы көньяҡ ҡушылып, дауахана етәкселеге, формаһы булырға тейеш. дания муниципалитетҡа ебәрергә. Әгәр һеҙ балалар өсөн тыуҙырылған сиктәре, адрес һәм Данияға рәсми. сездә бар, һәм һеҙ килә загс-та теркәлергә тейеш. дания ингән балалар, һеҙ ҡайҙа ул йәшәүсе.

Автоматик рәүештә лә сертификаттар бирелде, әгәр улар тыуған теркәлгән булһа, һеҙ һеҙгә тик заказ Personattest балалар, йә дуҫтары менән, йә bopælssogn һеҙҙең менән элемтәгә керергә.

Был балалар, тыуған айырыусы көньяҡ, һеҙҙең муниципалитет мөрәжәғәт итергә тейеш, унда тыуған теркәлгән.

Sogneportalen килгәнен табырға була

Айырыусы көньяҡ йәки bopælssognet fødekommune менән бәйләп, һеҙ документ бирергә тейеш, шәхестәребеҙҙе таныта. Данияның балалары тыуғас, властар ғына түгел дат алыуға сертификатлы булып, балалары бармы һуң 1. дания исемен алмаштыра ала. 2006 йыл, апрель Иғтибар, был мәғлүмәт власть була инде дания инеп, уны дат сертификат ҡушыла. Шуға күрә уға һирәк осраҡта ғына ҡулланырға булһа кәрәк, юл аша власҡа сертификат дат. Һеҙ теркәлә алаһығыҙ һеҙ үҙ тыуған әсәһе булып контексынан ғәҙәттә сифатында теркәлеү тураһында мәғлүмәт менән һеҙгә электрон хат йәшник: бала әсәһе янында йәшәй.

әгәр айырыусы көньяҡ Дания, уның был хат шулай булһа ла, улар янына килеп тыуғас, уны теркәү.

айырыусы муниципалитеттарға йүнәлтте. Бәлки, һеҙ ата-әсә балаһын нисек шул осрағы теркәлгән. әсәлекте, балаһы үле тыуған йәки вафат булып бер аҙ һуңлап башланды.

Шул осраҡта ғына форма тултырып биреү, әгәр никахта тормаған ата-әсә бер-береһе менән түгел.

Һанлы тапшырыу ул мөмкин түгел, һәм, тимәк, был форма хаҡында хәбәр итергә тейеш, ярҙам менән"әсәлекте Теркәлгән". Әсәлекте, ҡуйған булмаҫҡа тейеш, тик әгәр әсә йәки кемдер әле, был эште юридик кемдең ҡыҙыҡһыныуҙары бар, был хаҡта молить.

Рәхим итеп, приложить бала үлем тураһында таныҡлыҡ.

Һеҙ бер йәки ике - тыуған айырыусы көньяҡ, Дания, 1960 йылға тиклем-йә йылдар эсендә илдә, зинһар, күрһәтелгән датаны һәм тыуған тыуыу тураһында таныҡлыҡ(ы), тыуыу датаһын һәм navneattest(ы) йәки оҡшаш документация. Ҡушымта ебәрелде һәм тейешле формаларында килеүенә ҡарап, һеҙ ҡайҙа ул йәшәүсе. Бергә йәшәй, әсәһе янына ебәреүҙәрен килергә тейеш. Данияның балалары тыуғас, муниципалитеттар ебәрергә тейеш. формалары, әсәм бында йәшәй.

Әсәлекте, аталыҡты fastslåetbliver балаһы үле тыуған йәки бала бер ҡасан, бер аҙҙан ул тыуған һуң үлеп ҡуйҙы, тимәк.

Йөклөлөк һәм бала табыу буйынса пособиелар өсөн самозанятый - отчет

Әммә һеҙ 4 ғына алырға мөмкин

Һеҙҙең ғаризаны һуңыраҡ бирелгән булырға тейеш түгел, һигеҙ бала тыуғас бер аҙнанан һуң да, шулай булғас, һеҙ әсәлек буйынса пособие ала

Һуң, әгәр һеҙ үҙегеҙ ырыу отпускылар башлана, беренсе аҙна дауамында һигеҙ orlovsdag пособие һуң мөрәжәғәт итергә кәрәк.

Һуңыраҡ һине эҙләп, һеҙ генә аласыз түләргә түләү декрет ваҡыты менән, һеҙҙән ғаризалар дания ала. (2019) аҙна һалым льготаларына тиклем. (4. 2018 йыл.) эквивалентта был 117, етмеш КР. ваҡыт проспекты (2019) (116, егерме ике КР. 2018 йыл.), тулы barselsdagpengebeløb алыу өсөн, әгәр һеҙ килеме 226 кәм түгел. 460 КР (2019) (223. йөҙ КР 2018 йыл.), һеҙ килә, әгәр ҙә һеҙҙең бизнес һәм һеҙҙең именит полисы булмаһа ла, һеҙ, бәлки, бер нимә лә табылманы. Дания һеҙҙең менән ҡасан бәйләнешкә өсөн түләү ҡушыла. barsensdagpenge пособие, мәғлүмәттәр эшкәртеү тураһында һеҙ. Бында һеҙ беләһегеҙ, беҙ дауалау ниндәй мәғлүмәт, беҙ уны нисек урынлашыуы, һәм һеҙ ниндәй хоҡуғына бәйле булған. Һеҙ ҡасан, нисек рвачество, йөклөлөк һәм бала табыу буйынса пособие алырға йәки, эшһеҙлек буйынса пособие, күп фикерләр тураһында һеҙгә мәғлүмәт бирергә булған хәл дания һеҙҙең ризалыҡ бирә. Был мәғлүмәттәре персональ мәғлүмәттәр атала. Дания түләү башҡа мәғлүмәттәр менән алмашырға мөмкин власть органдары, эш биреүселәр, ҡасан һ. банкы менән был мәсьәләне асыҡлау кәрәк. Дания түләү персональ мәғлүмәттәре, ул корп бер өлөшө булып тора. Был мөмкин булмаһа, мәҫәлән, уның тураһында мәғлүмәт алғас, беҙ РСП, Folkeregistreret, һалым етәксеһе, табип йәки һеҙгә ҡумта. Мәғлүмәт йыйыу һәм эшкәртеү Дания түләргә генә, ул беҙгә эш өсөн кәрәк. Маҡсаты булып тора өсөн гарантиялы, һеҙ получает һеҙҙең был ташлама хоҡуғына эйә. Йөклөлөк һәм бала табыу буйынса пособие түләргә өсөн, әгәр һеҙ мөрәжәғәт итә Дания, эшһеҙлек буйынса пособие булһа, иҫкәрмә үҙе яҙыла, шул иҫәптән ҡағиҙә булараҡ, һеҙҙең исем һәм телефон номеры. Әгәр һеҙ һораған йөклөлөк һәм бала табыу буйынса пособие алырға йәки һуңыраҡ, эшһеҙлек буйынса пособие, тип хәбәр тураһында тулыраҡ мәғлүмәт алыу, эшкәртеү эштәрен үҙ эсенә ала. Дания дания түләүҙәр түләү эшкәртеү фон мәғлүмәттәр-закондар, һәм башҡа закон.

Дания түләнә башланы, эшен ҡарап, уларҙы тотоп ала, һеҙҙән башҡа дәүләт органдары тураһында мәғлүмәт, власть органдары һәм сит ил шәхси, уларға, законға ярашлы, мәғлүмәт алыу хоҡуғына эйә булған, йәки улар менән эшләй.

Шуның өсөн, һеҙ алырға мөмкин, дания түләү осраҡтары эшкәртеү, мәғлүмәтте төрлө бүленгән, һеҙҙән һорап алмаҫ. Дания түләүҙәр: дания әге йәки муниципалитеты өсөн түләү осраҡтары йәғни ойоштороусылар өсөн, тикшерергә, башҡа льготалар хоҡуғына эйә ли һеҙ, уларға кәрәкле мәғлүмәт биреү мәсьәләләре буйынса уртаҡлаша ала, мәҫәлән, тикшереү алып барған, ниндәй мәсьәләләр бар һәм был аҙым күрҙе. Шулай уҡ был ҡулланыу, әгәр алты ай эсендә һуңғы эштәр ябыла. Шуның өсөн, күңелдәр, һеҙгә ни булған йөклөлөк буйынса түләү хоҡуғына эйә ауырыу буйынса пособиелар, түләүҙәр үҙ мәғлүмәт менән дания беҙгә һылтанмалар требуемый, номер-дания һәм сит ил шәхси фондтарға йәки башҡа мәғлүмәттәр конфиденциаль эшһеҙлек буйынса орган. Һөҙөмтәлә мөмкин, йәки почта операторы араһындағы бәйләнеш. ҡайһы бер осраҡта башҡа мәғлүмәттәр postnord.

түләүҙәр түләнгән

Әгәр түләргә дания, илдең абруйы тураһында һеҙҙең мәғлүмәттәре өсөнсө асып, ғәмәлдәге ҡануниәт менән тәьмин итеү һәм, йәки өсөн түләргә дөрөҫ булыр ине. Дания ҡарау һәм түләү эштәрен ваҡытында мәғлүмәт уларҙы һаҡлап алып биш йылдан һуң, эшем тамамланды. Һаҡлау тамамлағандан һуң мәғлүмәт-дания һәм ҡағиҙәләре һәм сикләргә ҡарар ҡабул итә ала һ.

өсөн түләүҙәр arkivloven, ул генә нигеҙләнеп автоматик эшкәртеү.

Автоматик ҡарар ҡабул ителмәй, мәҫәлән, бер сығанаҡтарҙан алынған мәғлүмәттәр асыҡ Дания түләргә тип, уның ҡеүәте буйынса эштәр буйынса мәғлүмәт менән сағыштыра һәм, бергә билдәләй, хоҡуғына эйә ли һеҙ йөклөлөк һәм бала табыу буйынса пособиелар, эшһеҙлек буйынса пособие ала. Профилирование мәғлүмәт автоматик эшкәртеү өсөн түләй ала, шулай уҡ дания, е. билдәле бер тәртиптә прогнозировать белә. Дания үҙе ҡайтарыу тураһында мәғлүмәт ала ала, һеҙ теләһә ниндәй ваҡытта түләү өсөн һеҙҙең ризалыҡты, кире. Һеҙ быны, бәлки, дания менән бәйләнеш түләнә.

Һеҙҙең ризалыҡ артына тапҡан, тигәнде аңлата был, бәлки, һеҙҙе кире ҡағам, йөклөлөк һәм бала табыу буйынса пособие ала алмаясаҡһығыҙ, эшләгән азак йәки күберәк, эшһеҙлек буйынса пособие ала.

Һеҙ мөрәжәғәт итә аласыз, һеҙҙең персональ мәғлүмәттәр эшкәртеү тураһында дания түләнә. Һеҙ мәғлүмәт күсермәһен алырға мөмкин, сөнки дания түләү тураһында һеҙ бик күп. Һеҙ аласыз, шулай уҡ үтенес: данияла шәхси мәғлүмәттәренә ҡарап түләү мәсьәләһе һеҙҙең нисек әгәр сездә булһа, һеҙҙең менән элемтәгә керә аласыз databeskyttelsesrådgiveren. Йәғни һеҙҙең менән риза түгел, данияла шәхси мәғлүмәттәренә ҡарап, һеҙ нисек түләүҙәр, бәлки, һеҙҙең мәғлүмәт агентлығы дат яҡлау буйынса ялыуҙар килә. Зинһар өсөн, исегездә тотоғоз, был апелляция инстанцияһы булып тора. ГИА мөнәсәбәттәр генә шәхси мәғлүмәттәрҙе эшкәртеүгә ризамын, әммә ҡарата эшкәртеү буйынса пособие осраҡта йөклөлөк һәм бала табыу, эшһеҙлек буйынса пособие ала. Был осраҡта йөклөлөк һәм бала табыу буйынса пособие түләү менән риза түгел, әгәр һеҙ дания эшкәртеү, эшһеҙлек буйынса пособие, Дания тейеш һеҙгә түләүҙе һорап мөрәжәғәт итә. Дөйөм һәм техник мәсьәләләр тураһында NemRefusion буйынса һеҙҙән ярҙам кәрәк, мөрәжәғәт итәм:ярҙам тураһында мәсьәлә nemrefusion barselsreglerne әгәр сездә булһа, һеҙ телефоны буйынса шылтыратырға мөмкин дания түләнә. Medarbejdersignatur акт ебәрелде йәки электрон документтар менән йөклөлөк һәм бала табыу буйынса отпускыла һәм түләүҙәр инә.

EUROJURIS Дания - юридик фирмаһы табып, адвокат, юрист дания

һөнәргә өйрәтеү кеүек

Дания дания eurojuris коммерция булмаған ойошмалар булып торауларҙың һәләттәрен үҫтереүгә йүнәлтелгән дәүләт-ағзалары һәм уның ташламалар биреү. шулай уҡ эске контроль даими бизнес-процесстары. Eurojuris Дания-дания селтәре юридик фирмаларының вәкиллектәре һәм юридик консультациялар тәҡдим итеү өсөн предприятие. дәүләт власы органдарының һәм бөтә донъя.

персонал халыҡ-ара алмашыу

европа һәм башҡа шәхси клиент. Ул белемен һәм тәжрибәһен ҡуллана-был көрәштә иң һөҙөмтәле ысулы менән коммерция һәм хоҡуҡи айырма. европала бар.